A licenciatura em Gestão pretende:
- Qualificar os alunos como gestores de organizações (lucrativas e não lucrativas, públicas e privadas), capazes de diagnosticar situações, intervir face a objetivos específicos e avaliar desempenhos nas várias áreas da Gestão;
- Dotar os alunos de ferramentas científicas e técnicas de suporte às tarefas requeridas, quer pelos empregadores, quer numa ótica de constituição e desenvolvimento da própria empresa;
- Proporcionar competências nos domínios da Gestão em geral, nomeadamente da Gestão de Recursos Humanos, da Gestão Financeira, da Contabilidade e Fiscalidade, do Direito, do Marketing e das Línguas e Comunicação, entre outras;
- Possibilitar uma boa inserção no mercado de trabalho fundamentalmente através da realização de estágio curricular;
- Estimular e desenvolver nos alunos capacidades que lhes permitam desempenhar um papel de agentes de mudança nas organizações, de forma criativa e inovadora, bem como aptidões para o empreendedorismo;
- Criar as competências teórico-práticas durante o 1.º ciclo (licenciatura) que possibilitem evoluir para uma especialização ao nível dos ciclos seguintes (2.º e 3.º ciclos).
Todos os cursos de 1.º ciclo da ESGHT têm a unidade curricular Estágio, obrigatória, no último ano da licenciatura, com a duração mínima de oito semanas (podendo prolongar-se até final de setembro). Os estágios antecipam, fomentam e desenvolvem a relação dos estudantes com o mercado de trabalho.
O estudante assume um papel ativo na angariação do próprio estágio, pois é ele que contacta as entidades formadoras. Aprende a dirigir-se às “empresas”, através da carta de apresentação, do curriculum vitae e da preparação para a entrevista. Em parceria com a entidade formadora, e tendo em conta as tarefas a desempenhar em estágio, o estudante planifica o seu estágio curricular de forma individualizada. Delineia as funções e tarefas que irá desempenhar e em que departamentos/setores da empresa/instituição irão decorrer. O estágio é um momento privilegiado de desenvolvimento vocacional, uma vez que permite a reflexão acerca do mundo do trabalho e das próprias características pessoais: aptidões, interesses, estilos de vida, valores. O estudante tem de ajustar de forma equilibrada as duas realidades: eu e o mundo do trabalho, de maneira a realizar a melhor escolha possível em termos de estágio.
Os primeiros estágios da ESGHT- Universidade do Algarve decorreram durante ano letivo de 1988-1989, eram apenas 10 alunos do curso de Gestão. Uma década depois já tínhamos a estagiar, principalmente na região do Algarve, 560 alunos dos diferentes cursos. Hoje, maio de 2018, o número total de alunos está muito próximo dos 10.000 (dez mil), em diferentes áreas geográficas (gráfico 1).
A unidade curricular de Estágio é obrigatória no último ano do curso, tendo a duração de oito semanas, podendo prolongar-se caso o aluno e a organização manifestem interesse. Para além dos estágios curriculares, a ESGHT possibilita aos alunos a realização, desde o 1º ano de curso, de estágios extracurriculares em contexto real de trabalho.
Os estágios são uma oportunidade de contacto com a realidade no mercado de trabalho e, como tal, a ESGHT tem apostado numa formação que contempla a vertente técnica do “saber fazer” (hard skills), mas também a de “saber ser” (soft skills). Procuramos todos os anos integrar no mercado de trabalho pessoas qualificadas com capacidade de trabalho em equipa, espírito de iniciativa e capazes de lidar com as exigências técnicas e humanas, em diferentes áreas organizacionais (gráfico 2).
A ESGHT tem um protocolo com a Ordem dos Técnicos Oficiais de Contas (OTOC), o qual permite que o aluno realize um estágio curricular (com a duração de seis meses), sendo o mesmo equiparado a um estágio profissional para efeitos de acesso à Ordem.
Desde 2010/2011, a ESGHT oferece, também, estágios extracurriculares, que visam incentivar os estudantes a terem os primeiros contactos com o mundo empresarial e a testarem a sua orientação vocacional. Este modelo de estágio pode ser efetuado desde o primeiro ano, tem uma duração mínima de quatro semanas e figura no certificado do estudante como uma unidade curricular extracurricular. O estudante pode realizar um estágio extracurricular em todos os anos da licenciatura e é também acompanhado por um orientador obtendo avaliação qualitativa por parte da entidade e da ESGHT.
A ESGHT tem um protocolo com a Ordem dos Técnicos Oficiais de Contas (OTOC) que permite que o estágio curricular seja equiparado a estágio profissional para efeitos de acesso à ordem. Este estágio tem a duração de 6 meses e é necessariamente acompanhado por um docente da área da contabilidade, fiscalidade ou finanças.
Atendendo à formação que se pretende ministrar na licenciatura, as tarefas que poderão ser desempenhadas no âmbito do estágio são inúmeras. Além disso, deverão ser consideradas as necessidades específicas das empresas.
Contudo, é possível definir o seguinte:
As funções a desempenhar deverão situar-se ao nível da gestão ou de apoio à gestão, evitando a simples execução, em áreas como a contabilidade;
- As áreas financeiras, marketing e de pessoal, apresentam-se como as mais indicadas;
- Deverá ser dada ao estagiário possibilidade de conhecer a organização no seu todo.
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